為加強干部作風建設，筑牢廉潔思想防線，按照干部選拔程序，8月6日，公司黨委書記、董事長劉小波和黨委委員、紀委書記田余香在二樓會議室開展新任中層干部任前廉潔談話。

田余香對被談話人員提出要求，一要加強理論和業務學習，不斷提高政治素質和工作能力。要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，全面提高自身的綜合素質；二要提高站位，努力提升執行力和戰斗力，確保圓滿完成收費運營管理工作中的各項急、難、險、阻任務；三要加強團結，強化責任擔當，牢固樹立“領頭羊”的思想。在職務提升的同時做到站位、工作、生活“拎得清”，明規守紀有作為。

劉小波在談話中提醒新任職干部要明確肩上的責任，謙虛謹慎、戒驕戒躁，堅持好干部標準，老老實實做人、踏踏實實做事，在新的崗位上更好履職盡責，不負公司黨委和職工群眾的重托。他強調，一要加強學習，提高綜合素質。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要努力學習高速公路運營方面的法律法規和知識，不斷把握、引領和提高部門整體能力和水平。二要自覺抵制“四風”。要深入運營一線，密切聯系職工，了解掌握真實情況，擔起責任，辦好實事。要認真開展批評與自我批評，結合公司實際，找準定位，理清思路，創造性地抓好落實。三要強化定力，加強廉潔自律。要把牢防線、堅決不碰“紅線”，清清白白做人、干干凈凈做事。常懷敬畏之心、感恩之心，珍惜工作，愛惜崗位。四要轉換角色，快速成長，認真履行職責。帶頭執行法規法紀，公司各項規定，以上率下，堅持原則，不搞變通。擺正位置，履行職責，正確處理好正職與副職的關系，敢于擔當、敢于負責。

新任職的干部表示，堅決服從公司黨委的決定，感謝組織的培養，在新的崗位上認真履職、積極作為，用擔當的精神、嚴實的作風、優秀的成績回報公司的信任。